Wie funktioniert das Matching auf startupmatch.de?

Egal ob ein Startup Führungskräfte, Co-Founder, Businessangel, Mitarbeiter oder Praktikanten sucht, startupmatch.de ist die Plattform, mit dessen Hilfe sich jedes Startup sein ideales Team aufbauen kann.

Startups können entweder konkrete Stellen ausschreiben, wenn sie bestimmte Kompetenzen zur Verstärkung des Teams benötigen oder/und sie schreiben eine "Dauerposition" aus, wenn sie interessierte Personen einladen wollen, in welcher Funktion auch immer, am Aufbau des Startups mitzuwirken.

startupmatch.de funktioniert anders als bekannte Jobbörsen. Bei uns beginnt jeder Matchingprozess damit, dass sich ein Kandidat aktiv auf eine Ausschreibung bewirbt. Erst in diesem Moment wird sein Profil für das Startup sichtbar. Das Profil ist zunächst anonymisiert. Wenn ein Startup diesen Kandidaten kennen lernen möchte, bekommt es unverzüglich die Kontakt-Details von uns.

Das Startup erhält nicht nur Information über den Werdegang und die Qualifikationen des Bewerbers, sondern auch über dessen Persönlichkeit, seine Rolle im Team, sein Netzwerk, seine Bereitschaft auf Gehaltsverzicht und viele andere startup-spezifische Informationen.

Mit der Anwendung dieser Prozesse erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit, dass eine echte Teamverstärkung schnell gefunden werden kann.