Welche Jobs finden Sie hier und welche nicht?
Ob Führungskraft, Co-Founder, Businessangel, Mitarbeiter oder Praktikant: Wir begrüßen jeden, der Interesse an der Arbeit in einem und für ein Startup hat und freuen uns über jedes Stellengesuch von einem Startup.
Vorteile für Bewerber
- große Anzahl von Jobs in Startups auf einer Website
- Bewerben mit nur einem Klick (kein Anschreiben o.ä. nötig)
- Startup relevante Bewerbungsfragen im Profil machen eine schnelle und zielgerichtete Darstellung des Bewerbers möglich
- schnelles Feedback vom Startup. Du erhältst in kürzester Zeit eine Absage oder die Terminanfrage für ein erstes Kennenlernen
Welche Bewerber finden hier ein Startup?
Jeder Bewerber, der sich für die Arbeit in einem Startup interessiert, kann sich auf unserer Recruiting Plattform anmelden.
Vorteile für Startups
- spezifische Informationen über die Bewerber, die so nicht im Lebenslauf zu finden sind (z.B. Risikobereitschaft, Interesse an Anteilen, bringt er/sie Geld mit?, Persönlichkeitsmerkmale, Motivation, belastbare Netzwerke der Kandidaten...)
- alle Bewerberprofile sind übersichtlich und gleich aufgebaut
- einfache und automatisierte Zu- oder Absagen per Klick
- komplette Übersicht über die eigenen Stellenangebote und Zuordnung aller Bewerber
- hohe Verbindlichkeit der Bewerber
Kosten
Für Kandidaten sowie für Startups ist das Angebot komplett kostenlos.